
社員2名の小さなお店の大逆転
社員2名、売場面積30坪。周囲は全国規模の競合がズラリ。ずぶの素人が、小さなお店で販促費ゼロで起こした奇跡とは…?その秘密をこちらで公開しています
RECOMMEND
-
伝え方
販売にしても、集客にしても、必要なことは、『共通して』たった1つ -
POP思考
「時給、いくら?」 -
POP(ポップ)
【手書きPOPのコツ】台紙をつかって見映えUP~お茶の手書きPOP -
お店づくり
リアル店舗のメリット、強みで生き残る。価格以外の差別化とは? -
従業員マネジメント
星野リゾートから学ぶ、社員の自主性と収益を両立させる方法とは? -
販売
販売において必要不可欠な あまりにもシンプル過ぎる3ステップとは -
POP(ポップ)
成果を上げやすい「お店体質」をつくる。ポイントは、その順序。 -
POPコミュニケーションチャンネル(動画)
【会員さん事例】初めてのチラシで3倍以上のリターンを回収した仕出し飲食店さん
ABOUT US
臼井 浩二POPコミュニケーション合同会社 代表
社員2名、売場面積30坪の小さな産直店で、販促費ほぼゼロのなか年商1億3千万円を達成。パートを募集すれば「娘を働かせたい」とお客が順番待ち。アンテナショップを検討する自治体からは視察が殺到。一風変わったお店での経験から「現場が主体的に取り組むことで、チームの雰囲気が良くなり、業績もアップする」と学ぶ。
現在は、「小さな成功体験を通して、チャレンジしたくなる文化をつくる」をモットーに店舗の販売促進・人材育成にPOPを活用。サポート実績は200社以上、上場企業でのセミナーや研修など累計受講者数は3千名を超える。「気取らない、フランクなコミュニケーションが従業員のモチベーションを上げる」と定評。
著者プロフィール
社員2名、売場面積30坪の小さな産直店で、販促費ほぼゼロのなか年商1億3千万円を達成。パートを募集すれば「娘を働かせたい」とお客が順番待ち。アンテナショップを検討する自治体からは視察が殺到。一風変わったお店での経験から「現場が主体的に取り組むことで、チームの雰囲気が良くなり、業績もアップする」と学ぶ。
現在は、「小さな成功体験を通して、チャレンジしたくなる文化をつくる」をモットーに店舗の販売促進・人材育成にPOPを活用。
サポート実績は200社以上、上場企業でのセミナーや研修など累計受講者数は3千名を超える。「気取らない、フランクなコミュニケーションが従業員のモチベーションを上げる」と定評。