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こうやってリピーターを増やしています

「新規客より、まずリピーターを増やせ」

よく言われますよね。

あなたも一度ならずとも
何度か耳にした話だと思います。

リピーターを増やす重要性を
今話すつもりはないのですが、

新規客を集めるのは大変です。

労力やコスト、時間を考えると
もっとも費用対効果の悪い作業です。

ここに力を費やすより
もっと効率よく売上が上がる
今いるお客さまにアプローチする。

こっちが優先順位が先だ
という話ですよね。

っで、ご縁をいただく会員さん。

飲食店をされているのですが
ある取り組みを行うことで、

約2~3週間で約400人の見込みリピーターさんが集まりました。

お客さまにより頻度の差はあると思いますが
何度も通ってくれる可能性の高い
400人の方々です。

(勿論、今もその方々は増殖中です)

取り組みを考えだした当初の予想を
大幅に上回るスピードです。

中には、

「毎日通ってくれてるんじゃないの?」

っていうほどの
ヘビーリピーターさんも生まれています。

「この取り組み、結構いけるよな」

個人的にはかなり盛り上がっています。

お客さまがワクワクしながら
来店いただける。

来店する楽しみを持って頂けている。

そんな風に思っています。

この会員さんは飲食店。

あなたと業種は違っても
恐らく同じような取り組みが
可能だと思います。

そして

楽しくリピートしてもらうことは
可能です。

どうやって会員さんは
2~3週間で約400人もの
見込みリピーターさんを生み出したのか?

ご興味があればお聴きください。

こちらで詳しく公開しています。

新規集客で疲弊している
お店さん多いと思います。

そのまま沈没してしまう前に
常連さんを味方につける。

やっておかなきゃいけない
一手だと思います。

社員2名の小さなお店の大逆転

社員2名、売場面積30坪。周囲は全国規模の競合がズラリ。ずぶの素人が、小さなお店で販促費ゼロで起こした奇跡とは…?その秘密をこちらで公開しています

ABOUT US
臼井 浩二POPコミュニケーション合同会社 代表
社員2名・売場30坪の産直店で年商1.3億円を達成し、全国の自治体から視察も殺到。 現場から学んだのは「現場が主体的に取り組むことで、チームの雰囲気も業績も劇的に変わる」ということでした。 現在は、直売所・道の駅や小売店舗の現場に入り込み、販促や人材育成をサポート。 「小さな成功体験がチャレンジしたくなる文化をつくる」を信条に、累計200社以上で実践支援を実施。 上場企業でのセミナー受講者は延べ3,000名超え。飾らないフランクなコミュニケーションが現場に浸透すると定評があります。 プロフィール詳細を見る →