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これが、売れる手書きPOPのコツ

3月に東京で手書きPOPセミナーを開催した際に、
受講者のお一人から、下記のようなご感想を頂きました。

POPはともすれば、テクニックや経験値でと思いがちだが
改めて、マインドの大切さを実感しました。

(※ご感想の一部を抜粋しています)

POPっていうと、字の書き方や言葉づかい。
ここに着目されることが多いです。

確かにそれって、欠かす事のできない部分です。

特徴的な字が書けると、目に留まりやすい。
強烈なキャッチコピーがあると、お客さまの目も留まりやすい。

しかし、それが全てか?

っていうと、決してそうじゃありません。

  • 字の書き方
  • コピー

確かにここもポイントです。

ただ、何ていうのかな、

POPって、もっと身近なものです。

例えば、普段あなたがお客さまとお話しをする時に、

  • 話し方の体裁であったり
  • インパクトのある言葉づかい

こんな所を意識して話されていますか?

きっと、そうじゃありませんよね。

それよりもっと他の
例えば、お客さまが話しやすくなるように共感してあげたり。
お客さまの話したそうな話題を振ってあげたり。

お客さまが気持ちよく話せるように、頷く回数を増やしたり…
そんな所に注力されていると思うんです。

これがコミュニケーションですよね。

POPも同じです。

お客さまがこちらに話しかけやすくなる。
お店に対しての心理的なハードルを下げてあげる。
お客さまとの会話のキッカケをつくる。

それが、手書きPOPの役割です。

お客さまは、会話が弾んだり、
POPを読んでお店側のスタンスを感じることで、安心するのです。

「このお店で買っても大丈夫だ」
「この兄ちゃんなら、話を信じても大丈夫だ」って。

その結果として、商品を購入して下さいます。

お客さまがPOPを読んで…、
お店の人間と話をして…、
安心できるかどうか?

究極を言えば、ここがカギです。

POPはともすれば、テクニックや経験値と思われがちですが、
そんなに難しく考えなくて良いんです。

根本を突き詰めれば、コミュニケーションです。

普段、あなたがお客さまと話をされているのと同じです。
その話をちょっとしたコツを使ってPOPに反映できれば、
あなたの望む結果は得られます。

売れるPOPが書けるんです。

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ABOUT US
臼井 浩二POPコミュニケーション合同会社 代表
社員2名、売場面積30坪の小さなお店で年商1億3千万円を達成。パートを募集すれば「娘を働かせたい」とお客が順番待ち。一風変わったお店での経験をもとに現在はPOP広告を活用し、モチベーションと数字を高める現場マネージャーとして販促・人材育成の支援。サポート実績は200社以上、上場企業でのセミナーや社員研修など累計受講者数は3千名を超える。近著「選ばれるお店」。信念は「売れる体験を通して、仕事にさらなる情熱と愛着を」 。