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人材育成

売場研修で従業員さんの眼の色を変えた、あるキッカケとは？

お店の数字とチームのパフォーマンスが一気に伸びた瞬間…

道の駅売上アップ

1年で800万円売上を上げた道の駅。一体なにが原動力となったのか？

星野リゾートから学ぶ、社員の自主性と収益を両立させる方法とは？

スタッフのモチベーションを業績アップに直結させるためにリーダーが意識したいこと

これが仕事を楽しんでいる人の共通点じゃない？という話

半年間ニートをしていました

前向き従業員の育成法とお客の心を掴む共通点…

手書きPOPは担当者に書いてもらった方がいい？それとも、スタッフ全員で？