能力の勿体ない使いかた。せっかくの能力も、、諸刃の剣
臼井 浩二ある企業さんとの打ち合わせでのこと。 「従業員さん向けにPOPの研修をおこないたい」 有難いお話をいただいて。 …その話の一番最初にこんな話をさせてもらいました。 「字の書き方や独特のPOP字体を憶えるのが目的だと期待に...
POP思考臼井 浩二学び方
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著者プロフィール
社員2名、売場面積30坪の小さな産直店で、販促費ほぼゼロのなか年商1億3千万円を達成。パートを募集すれば「娘を働かせたい」とお客が順番待ち。アンテナショップを検討する自治体からは視察が殺到。一風変わったお店での経験から「現場が主体的に取り組むことで、チームの雰囲気が良くなり、業績もアップする」と学ぶ。
現在は、「”売れる”成功体験を通して、チャレンジ文化をつくる」を信念に店舗の販売促進・人材育成にPOPを活用。
サポート実績は200社以上、上場企業でのセミナーや研修など累計受講者数は3千名を超える。「現場での気取らない、フランクなコミュニケーションが従業員のモチベーションを上げる」と定評。
