人が動く仕組み・人材育成 | POPコミュニケーション合同会社

丸投げでも、細かな指示でもない。現場が動き出す関わり方

臼井浩二 — Wed, 09 Sep 2026 07:28:16 +0000

「現場に、もっと主体的に動いてもらいたい」経営者や店長の方から、よくうかがう言葉です。ところが、主体性を大切にしようとして、「自由にやっていいよ」「自分たちで考えてみて」と伝えるだけでは、現場の人が戸惑ってしまうこ...

臼井浩二 — Fri, 12 Jun 2026 02:23:35 +0000

小売店の現場を訪問していると、従業員さんから印象に残るお話をお聞きすることがあります。先日も、ある売り場を担当されている方から、仕事のやりがいや楽しさについて、お話をお聞きしました。ご存知のとおり、現場のスタッフさん...

臼井浩二 — Fri, 24 May 2024 00:41:28 +0000

「自己紹介が好きなひとー？」「自己紹介が苦手なひとー？」先日、ある大学での講義で生徒たちに質問したんです。すると、自己紹介が好きに手を挙げたのは、クラス21人中２人。圧倒的多数、約９割の人が自己紹介が苦手と感じていま...

臼井浩二 — Tue, 09 Apr 2024 02:55:44 +0000

ただのモノじゃなく、「私の商品」になって本物。私の商品になれば、思い入れも湧くだろうし、何とかして「その商品の良さを知ってもらいたい」魅力を伝えるためのアイデアも湧きやすくなる。さらには、さまざまな創意工夫も生ま...

臼井浩二 — Sun, 17 Dec 2023 21:45:27 +0000

臼井です、先月ご縁をいただいた、ある研修でのこと。調剤薬局をチェーン展開される、会社さんと POP研修をご一緒しました。その際、成果をつかむうえで肝になる、他とはちょっと違う。ある特徴的なシーンがありましたので、共有...