<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>スタッフ育成 | POPコミュニケーション、あなたのお店が選ばれる！</title>
	<atom:link href="https://hansokuclub.com/archives/tag/%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%83%83%e3%83%95%e8%82%b2%e6%88%90/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://hansokuclub.com</link>
	<description>POPセミナーやPOP講座など社員2名の小さなお店で年商1億3千万円を達成した販促法を全公開</description>
	<lastBuildDate>Fri, 12 Jun 2026 02:23:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://hansokuclub.com/wp/wp-content/uploads/2016/12/tegakipop_logo-200x200.png</url>
	<title>スタッフ育成 | POPコミュニケーション、あなたのお店が選ばれる！</title>
	<link>https://hansokuclub.com</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>スタッフの主体性を引き出すには、売り場の“小さな変化”を一緒に見つけること</title>
		<link>https://hansokuclub.com/archives/25679</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[臼井 浩二]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Jun 2026 02:23:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[人が動く仕組み・人材育成]]></category>
		<category><![CDATA[スタッフ育成]]></category>
		<category><![CDATA[主体性]]></category>
		<category><![CDATA[人材育成]]></category>
		<category><![CDATA[売り場づくり]]></category>
		<category><![CDATA[小売店支援]]></category>
		<category><![CDATA[現場改善]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://hansokuclub.com/?p=25679</guid>

					<description><![CDATA[<p>小売店の現場を訪問していると、従業員さんから印象に残るお話をお聞きすることがあります。 先日も、ある売り場を担当されている方から、仕事のやりがいや楽しさについてお話をお聞きしました。 その話を聞きながら、あらためて感じた...</p>
The post <a href="https://hansokuclub.com/archives/25679">スタッフの主体性を引き出すには、売り場の“小さな変化”を一緒に見つけること</a> first appeared on <a href="https://hansokuclub.com">POPコミュニケーション、あなたのお店が選ばれる！</a>.]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
